IPEVO's Mission：
愛比科技之目標，是開發創新之整合性Internet網路硬體產品。我們認為目前Internet的使用方式，將會逐漸超出電腦及瀏覽器，朝向各種不同的網路硬體發展。IPEVO希望以自身對Internet Experience的想法與產品定義能力，結合台灣優越的硬體研發與製造能力，以及IPEVO世界級的工業設計能力，創造一個台灣的國際品牌、開發有想法的硬體產品、並以硬體來「創造Internet的使用方式」。

IPEVO產品開發理念：
我們希望開發的產品，是能夠將無形的網路應用與服務藉由創意的思考與設計，轉化為有形、簡單與易於使用的硬體產品，從而增進使用者的使用經驗，讓消費者真正感受到產品的價值。IPEVO經營品牌，方法並不是透過單純廣告與行銷去推廣一個IPEVO logo而已。對我們而言，使用者經驗(User Experience)就是我們的品牌。我們希望使用者透過使用IPEVO的產品，覺得它真是一個好產品，進而對IPEVO的品牌產生信任與認同。因此，設計最好的產品及愉快有趣的使用經驗，就是我們的品牌價值來源。我們擁有世界級的ID設計團隊，但設計對我們而言，並不是產品外觀、不是幫產品穿衣服。我們設計how it works，思考整個產品概念與使用方式，不為設計而設計。最後的外觀只是結果而不是原因。

為什麼IPEVO值得你加入：
IPEVO 是一家新創公司，目前規模雖不比許多台灣科技業的大公司，但我們的vision與創新能力卻超過許多大公司。創立短短幾年內，我們已經成為全世界最著名的 Skype硬體品牌。IPEVO於2007年榮獲創投權威雜誌Red Herring選為「新創公司亞洲科技100強」，是台灣唯一獲獎的消費性硬體公司。我們開發的產品在國際上頻頻獲獎，更獲得許多國際媒體專文報導，包括 New York Times, International Herald Tribune, Life Magazine, MSNBC等。最新開發上市的Kaleido無線數位相框，不但成功跨足Skype以外之產品線，並於去(2008)年底獲得第一屆WinHEC Award Digital Media and Home Entertainment大賞、Reddot Design Award, 並入圍美國CES i-Stage Award決選15強。

由於新創公司的屬性，在IPEVO內沒有僵化制式的流程、沒有層層分級的組織限制，公司的潛力與個人的發展機會都無限寬廣。我們鼓勵具創意的思考、希望員工可以跟公司一起快速成長。我們不做OEM/ODM，產品與規格不是由客戶指定，而是藉由觀察市場趨勢與消費者需求自行創造。我們以美國市場為主力，需直接面對第一線美國消費者、開發符合美國市場的產品、在美國做行銷、並與美國知名網路公司策略合作，共同開發硬體產品。在IPEVO工作你可以接觸到國際級的視野與高度，可以研究最新的網路應用服務，可以開發創新的網路產品。最重要是可以享受新創公司從無到有的樂趣與成就。

IPEVO想找哪種人：
1. 在專業領域內具備多項技能，能認同IPEVO目標與vision，願意為此共同努力者。
2. 不以目前能力為滿足，可設定未來1至2年成長目標並自我要求，積極學習者。
3. 自我驅動、自我管理、積極主動拓展本身工作定義、發掘新工作者。
4. 具備對工作、產品、網路的熱情。將工作視為生活與娛樂，可沈浸其中樂此不疲者。
5. 不願在大公司層層架構下做單一功能、發揮受限的工作；而喜歡在具備彈性與各種可能性的開放環境下一展所長者。
6. 具備良好的英語溝通能力、可大量吸收外文新知、視職務需要可短中期派駐美國分公司工作者。

IPEVO不適合哪些人：
1. 習於目前能力，希望不需學習太多新技術即可有一份長期且穩定的工作者。
2. 希望進來後公司能提供有系統或長期的正式員工訓練課程者。
（IPEVO沒有標準訓練課程，一切都需直接從實務做中學習）
3. 希望準時上下班、不必加班、可朝九晚六者。
4. 希望將工作與生活娛樂分開、希望下班後完全是自己的時間，只要享受跟工作完全無關的生活樂趣者。

希望上述的介紹能夠讓您對IPEVO有進一步的瞭解，進而願意考慮加入我們。
IPEVO需要專業與優秀的人才，一起貢獻才華與熱情，共同為創造一個台灣的國際品牌努力。

Junior Designer

Senior Product Designer

產品經理-New Product Sourcing